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  • 工商時報【洪凱音╱台北報導】

    景氣不佳,上班族「薪情」也跟著變差;1111人力銀行昨(16)日公布最新「上班族加薪現況調查」顯示,上班族平均22個月未調薪,其中26%凍薪時間逾3年、僅近17%今年有調薪,平均加薪2,291元。以這次調查者平均薪資3萬9,203元來看,加薪幅度相當於5.8%。

    1111人力銀行副總經理李大華分析,企業對景氣狀況,會同步反映在員工薪資上;據這次統計,今年未獲調薪員工比例多達83%,他們認為沒調薪主因,分別是「公司沒固定調薪制度」、「公司營運、獲利狀況不佳」,也有上班族認為,景氣未明、企業主不敢大膽調薪。

    碩士畢業、33歲擔任企劃的珍妮特表示代書貸款推薦,已有近6年時間,薪水始終停留在35k,出外旅遊連飲料都捨不得買,盡量自己準宜蘭銀行貸款試算備水、餐點來省錢。

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    李大華認為,現在的市況是「加薪不易,加薪後更不容易」,因為薪資調整後,不論長官、同事,對加薪者的工作表現都會拿放大鏡來看,若無法用實質績效證明自己調薪「實至名歸」、讓大家心服口服,日後很容易淪為箭靶,甚至成為下一個裁員危機。

    景氣差,會吵得小孩不見得有糖吃;「上班族加薪現況調查」同時顯示,有25.8%的受訪上班族曾主動爭取加薪,但其中近6成比例會鎩羽而歸,其他高達近4成的受訪者不敢爭取、只能等待機會,近35%受訪者則呈現放棄狀態、對加薪已不抱任何希望,顯示出上班族對加薪的態度相對保守、被動;反觀獲公司主動加薪者,平均獲得加薪幅度則高達5.76%。

    值得注意的是,超過21%受訪者坦言,若長期未獲調薪,會萌生離意;凍薪時代想加薪,李大華建議要謹記「談薪3G」原則,意即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」,簡言之,先要求自己有績優表現及不可替代性,選擇在企業穩定營運下,在適當時機洽談,才能成功加薪。

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    國立傳統藝術中心主辦「二○一六年第十五屆亞太傳統藝術節」,本屆擇定「偶戲」為籌辦方向,並以「無物不成偶-傳統偶戲藝術的當代碰撞」為年度主題,今年首度移師宜蘭五結鄉利澤簡地區及北市士林台灣戲曲中心辦理,總計將辦理十六場國際匯演活動及駐村藝術家成果展、國內外偶戲藝術家創作分享會各一場,與為期兩天的國際論壇等,與民眾分享偶戲藝術的當代風采。

    傳藝中心表示,本屆亞太傳統藝術節主要分為四大架構:人才培育、在地連結、國際交流、創作展演,並舉辦大師班、藝術節匯演、國際駐村藝術家、偶戲列車到你家、大師深訪與國際論壇、創作分享會等豐富多元活動,尤其,十二月九日至十一日一連三天,為本屆亞太傳統藝術節的重頭戲,其中「駐村藝術家成果展」、「亞洲偶戲藝術創作發展分享會」,於九日下午及晚上在利澤國際偶戲藝術村各舉行一場;「偶藝百匯-國際藝術節匯演」、「漫遊利澤-偶戲藝術在巷口」兩活動於十日至十一日在五結鄉利澤老街及週邊社區展開八場演出活動與兩天的藝術市集;「偶藝百匯-國際藝術節匯演」中的「新布袋戲實驗室計畫二號作品:東海小金剛」將於十二日、十三日在北市士林台灣戲曲中心演出八場;「國際論壇」則於十二日、十三日在台灣戲曲中心多功能廳舉行。

    以上各項活動皆免費參加,惟部分場次需事先報名,詳情可上「國立傳軍人購屋貸款統藝術中心」網站。
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